隨著公司戰略轉型，軟銀科技對人才的需求也與日俱增。我們通過“內部培養、外部引進”的方式不斷吸納人才、培養人才，加強人才隊伍建設，優化人才結構。公司培養了一支敢于擔當、積極開拓的核心人才隊伍，且各部門人才的專業資質、工作教育背景、年齡跨度等結構合理。目前，公司正在實現從以銷售型人才為主到研發、銷售、采購、管理人才并重的結構調整。